|
Заказать звонок
Работа в группах
с модераторами
Екатерина Макарова
Руководитель программы профилактики стресса и выгорания
Росатом
Философия well-being.
Основные теории.
Какой подход выбрать организации?
Well-being в политике и бизнесе.
Допустимо ли «загонять» к счастью и зачем
работодателю это нужно? Подход Nudge.
Практика реализации программ благополучия
в российских компаниях.
Выступления приглашенных HR-практиков*
* Указаны спикеры программы осеннего потока 2023 года.
Состав приглашенных HR-практиков меняется каждый поток.
«Well-being rooms» или как вовлечь различных стейкхолдеров и вдохновить проектом благополучия руководителей и сотрудников
Каждый год проводится 2 потока обучения: весенний (с 1 апреля) и осенний (с 1 ноября).
В течение каждого потока доступны уроки в записи, библиотека знаний и практик.
1. Записи занятий доступны для каждого потока 6 месяцев: с 1 апреля по 30 сентября и с 1 ноября по 30 апреля
2. Живые занятия проводятся по графику сессий:
- сессия вопросы-ответы: май/ноябрь
- сессия с HR-практиками: май/ноябрь
3. Практические занятия (разработка программ благополучия) проводятся по графику:
- 1 часть (разработка программ): май/ноябрь
- 2 часть (оценка программ): май/ноябрь
Начало практических сессий в 17:00 (Мск).
Алена Радюк,
HRD, победитель премии в номинации Комплексная программа благополучия Employee Well-being Awards 2021
Александра Запевалова
Руководитель направления службы персонала
НСПК
Расписание занятий
Татьяна Кожевникова,
Chief Content Officer
Well-being Academy
Александра Конопляник,
магистр философии
Лондонской школы экономики
Сессия вопросов и ответов по итогам занятий
Практика
Анастасия Пащенко
Менеджер по развитию HR-бренда
Самолет
Практика
ТЕОРИЯ, ПРАКТИКА, КЕЙСЫ
Теория
Теория
Что такое благополучие и зачем компаниям программы благополучия.
Мировые HR-тренды. Модели программ благополучия.
Обзор практик различных компаний.
Оценка эффективности программ благополучия.
Обзор рынка и инструментов.
Как создать и управлять программами.
Теория
Команда
Well-being Academy
Юлия Иолтуховская
Директор блока по работе с персоналом и кадровой политике
ВЭБ.РФ
Кира Бубнова,
Президент Well-being Academy
Теория
Кейсы
Создание программ благополучия на основе учебных кейсов.
Шаг 1. Разработка программы
Шаг 2. Разработка метрик эффективности программ
Шаг 3. Коммуникация и защита программ
Employee Experience и благополучие.
Управление опытом сотрудника: подходы.
Как опыт сотрудника связан с программами благополучия?
Чек-лист по EX и программам благополучия.